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    你必须了解的那些面试禁忌语

  • 来源:东方国际伊美部  阅读:678次   发布时间:2016/3/22 14:37:41
  • 无论你是即将毕业寻找第一份工作的毕业生,或是有经验的工作人士,在面试中犯错会对你应聘职位大打折扣!你需要练习几次模拟面试,让自己准备好回答最常见的面试问题。但是,你也应当注意避免说一些招聘经理不想听到的面试禁忌语。


    这是一家什么样的公司?

    这个问题足以传递一个你什么功课都没做的信息!在网上查清公司背景、业务范围、你申请的职位描述和其他相关方面是非常重要的。准备好应聘面试将会为你带来更多的自信及给公司留下一个不错的印象。

    我之前的公司是很糟糕的。

    在招聘经理看来这个答案是非常不专业的。恶意中伤你以前的公司或老板会让你听起来像一个爱抱怨的人,可能是一个很难相处的人。相反,如果谈论到关于你之前的工作,你可以分享一下你从中获得的经验。

    我是一个爱解决问题、爱奉献和勤奋的人。

    这句话为行业术语,且不能当做技巧独立存在。任何求职者都可以使用这句话,也没有量化他们的技能。反之,提到具体与你相关的技能,你可以通过举例来演示。例如,如果你是以结果为导向,通过提及你以前的工作来做支持,比如你完成了超过80%的目标。

    最大的弱点?我没有任何弱点。

    人无完人。如果你说你没有任何弱点,招聘经理就会认为你是一个过分自信的人或者缺乏分析缺点的意愿。这个问题通常是洞察你需要改进的方面。利用这个机会来展示你是怎么提高你的技能,和如何将你的工作与你的个人目标所匹配。

    我同样也正在面试ABC公司。

    提到你还在面试其他公司是非常不明智的,这会让招聘经理认为你对他们的公司并不十分感兴趣。无疑,你肯定不希望让面试官认为你只是将这家公司作为备选。任何雇主都希望找到对其工作充满热情和渴望在他们公司工作的雇员。

    谢谢,我没有其他问题了。

    大多数的面试都会给你问问题的机会,以此来打消你的疑虑或者鼓励彼此的双向交流。在这个时刻,如果你什么都不说,就会给出一个你没有自信分享出你的想法的信号,或者你不是真的很在意这份工作。尝试着提问来帮助你更好的了解公司和职位,同时表达出你对公司和职位的关心及兴趣。举例:

    1)在前三个月我需要完成什么?

    2)公司计划推出什么新产品或服务?

    3)您将提供培训来提高我的工作知识及技能吗?

    4)我在工作中会经常接触哪些其他工作人员?

    在竞争经理的就业市场中,你不能因为任何不佳的词语而丢掉一些机会。所以请记住在你下一次面试时避免出现如上禁忌语。

    (东方国际伊美部编译)

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